岳塘新聞網(wǎng)12月18日訊(通訊員:唐競(jìng)茜)為加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)解工作的新理念、新路徑,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛環(huán)環(huán)相扣、多元化解,今年以來(lái),岳塘區(qū)岳塘街道結(jié)合本地實(shí)際,探索創(chuàng)新街道“網(wǎng)格+”和“紅色合伙人”及社區(qū)“多元聯(lián)動(dòng)”的“三環(huán)治理”新機(jī)制,讓基層治理成效與群眾幸福生活環(huán)環(huán)相扣。
“網(wǎng)格+”調(diào)解重情理。建設(shè)一支由社區(qū)“兩委”成員為主體的64名專(zhuān)職網(wǎng)格員加1314名“三長(zhǎng)”成員的隊(duì)伍,第一時(shí)間開(kāi)展矛盾糾紛初級(jí)調(diào)解。充分發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢(shì),通過(guò)入戶(hù)等方式,從情理入手,引導(dǎo)矛盾雙方緩和情緒、換位思考,從而化解雙方矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),全街55%的矛盾糾紛直接化解在網(wǎng)格一級(jí)調(diào)解。
“多元聯(lián)動(dòng)”調(diào)解重事理。積極踐行資源整合、聯(lián)合共建,落實(shí)精細(xì)化治理要求,匯聚同心共治“能量環(huán)”,開(kāi)展矛盾糾紛二級(jí)調(diào)解。用好黨建引領(lǐng)“金鑰匙”,按調(diào)解事項(xiàng)組織“多元聯(lián)動(dòng)”進(jìn)行集中調(diào)解。他們站在公平公正的角度,把道理講透、把責(zé)任說(shuō)清、讓雙方信服,從而化解矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計(jì),全街21%的矛盾糾紛直接化解在“多元聯(lián)動(dòng)”二級(jí)調(diào)解。
“紅色合伙人”調(diào)解重法理。岳塘街道所有社區(qū)均聘請(qǐng)法律工作者作為“紅色伙合人”,協(xié)助社區(qū)開(kāi)展矛盾糾紛三級(jí)調(diào)解。他們?cè)谇槔?、事理的基礎(chǔ)上,從法律的角度入手,釋法明理,分析法律成本和需承擔(dān)的法律責(zé)任,在法律軌道上實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)帯?jù)統(tǒng)計(jì),全街10%的矛盾糾紛化解在“法律顧問(wèn)”三級(jí)調(diào)解。
基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),基層安則天下安。岳塘街道黨工委將持續(xù)在化解矛盾中找到新思路新模式,在解決問(wèn)題中積累新辦法新經(jīng)驗(yàn),不斷提升群眾的幸福感、安全感和滿(mǎn)意度。
責(zé)編:郭璇
來(lái)源:岳塘新聞網(wǎng)
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